Werbung auf der Website
Login
News Dortmund
Закон об иммиграции в Германию 2020 года

Закон об иммиграции в Германию 2020 года

16.12.2019 44126

Ожидаемые изменения для иностранцев, желающих получить работу и вид на жительство (ВНЖ) в Германии в 2020 году.

С 1 марта 2020 года вступает в силу Закон об иммиграции, принятый 7 июня 2019 года правительством Германии. Какие изменения он принесет иностранцам, которые хотят здесь получить немецкую рабочую визу и вид на жительство? Будут ли упрощены условия приема на работу и подтверждения дипломов?

Квалифицированные ответы в сжатом виде на эти вопросы и важные комментарии к ним дают сотрудники Агентства Blue Card (Blue Card Agency, ВСА).  

Нововведения для дипломированных специалистов.

Ввиду увеличения количества рабочих вакансий в самых различных сферах и отраслях экономики, немецким правительством был принят Закон об иммиграции, несколько повышающий лояльность к иностранным соискателям. Он открывает более широкие возможности для тех, кто хочет найти работу в Германии, а впоследствии и получить вид на жительство.

Согласно изменениям, все иммигранты будут иметь равные шансы на трудоустройство независимо от образования. Кроме того, закон предполагает:

Отмену проверки приоритетности профессии на немецком рынке труда.

Это значит, что проверка наличия подобного специалиста в самой Германии или в странах Евросоюза больше проводиться не будет. Главным остается условие наличия признанного в Германии образования. Проверить, существует ли специальность, указанная в вашем дипломе, и немецком перечне профессий, можно, воспользовавшись специальным немецким сервисом, или, обратившись к нашим специалистам. Это условие вводится на полгода, затем, возможно, оно будет пересмотрено.

Отмену так называемого Positivlist (списка востребованных в Германии профессий) для обладателей дипломов о среднем образовании.

В этот список входили профессии, необходимые стране по решению Федерального агентства занятости. Каждый год его пересматривали и обновляли, и именно на должности из этого списка работодатели могли привлекать работников из других стран. Отмена также вводится на полгода, затем возможен пересмотр, и список снова будет действовать.

Возможность приравнять высшее образование к среднему.

Если в немецкой классификации нет специальности, соответствующей вашему диплому о высшем образовании, то можно найти приближенную к ней в списке профессий, полученных в средне-специальных учебных заведениях (дипломы о среднем образовании колледжей, техникумов или училищ).

Возможность получения визы с целью «доквалификации» или «дообразования».

Если при проверке вашего диплома окажется, что такая же профессия в Германии есть, но в приложении к диплому указано недостаточное количество часов теории или практики, вы можете приехать в страну и пройти Ausbildung. (Аусбильдунг), то есть, «дополучить» недостающие теоретические или практические навыки, другими словами – доучиться, чтобы подтвердить диплом.

Возможность получения визы с целью поиска работы.

Имея среднее образование, можно приехать в Германию, чтобы найти работу. При этом у вас будет возможность работать не более 10 часов в неделю. Кроме того, для открытия такой визы должны соблюдаться следующие условия: вам потребуется сертификат, подтверждающий знание языка на уровне В1, и денежные средства на банковской карте для проживания (8 тысяч евро в год).

Упрощение процедуры подтверждения дипломов для специалистов в сфере IT.

Зачастую IT-специалисты не имеют соответствующего образования. Для того, чтобы получить работу в Германии, они должны иметь опыт работы в этой сфере не менее трех лет и контракт с работодателем, по которому соискатель будет получать на менее 4020 евро. В таком случае признание диплома не потребуется.

Какие изменения предусмотрены законом для остальных категорий работников?

Законодательных изменений для иммигрантов, не имеющих квалификации (разнорабочих, дворников и т.д.) не предусмотрено.

Соискатели, старше 45 лет, подбирающие вакансию, должны зарабатывать не менее 3685 евро в месяц или иметь подтверждение, что получают достаточную пенсию. Только в этом случае они смогут получить официальное разрешение на работу в Германии.

Таким образом, до вступления закона в силу можно:

получить образование (если у вас его нет). Обучение должно длиться не менее двух лет. Запросить документ о признании образования. В случае необходимости пройти Аусбильдунг, получив недостающие часы практики и теории. Найти работу и заключить контракт с работодателем. Подать документы в посольство на получение визы, а впоследствии, и Голубой карты (Blue Card).

ВАЖНО: понятно, что на всех этапах подготовки к переезду, решения вопросов с образованием и признанием диплома, поиска работы и заключения контрактов с работодателем, а также в момент адаптации в новой стране целесообразнее обращаться за помощью к специалистам. В этом смысле Агентство Blue Card – превосходный вариант. Здесь ответят на все насущные вопросы, окажут содействие с переводом и составят наиболее оптимальный план дальнейших надлежащих действий.

Blue Card Agency - это команда компетентных экспертов и специалистов, оказывающая всестороннюю помощь лицам, определившим для себя Германию в качестве страны проживания и трудоустройства. При этом со стороны Агентства осуществляется полноценное сопровождение этих лиц на всех этапах: от первичных рекомендаций и консультаций, в том числе по трудоустройству, до поддержки в процессе адаптации и интеграции в новый для них общественно-политический и социальный социум.

В команде Агентства агентства есть немецкие специалисты из разных сфер деятельности  - адвокаты, бизнес-консультанты, присяжные переводчики, страховщики и налоговые консультанты. Их отличительная особенность – умение находить верные и надежные решения в подавляющем большинстве возникающих проблем. Например, при планировании переезда, поиска работы, координации действий для признания диплома, сбора документов для визы, поиска жилья, детского сада и школы.

Адрес: Blue Card Agency, Bismarckstraße 42/43, 10627, Berlin-Charlottenburg

Контакты: berlin@bluecardagency.de

Телефоны: +49 30 896 778 776;  +49 176 766 521 49.

Сайт: https://bluecardagency.ru


Kategorien: Aktuelles Посольство РФ

Lesen sie auch:

BLUE CARD – «пропуск» в страну
BLUE CARD – «пропуск» в страну

Германии нужны специалисты. Мысль не новая. Но сегодня реализацию этой идеи как никогда в стране связывают с введением Blue Card. Blue Card – это «пропуск» в страну для иностранцев. Что такое Blaue Karte (или Blue Сard)? Это специальное разрешение на временное пребывание в стране, а по сути – новый тип вида на жительство, что-то вроде американской Green Сard. Для получения Blue Сard иностранцам с высшим образованием необходимо будет иметь трудовой договор с зарплатой не менее 44 тысячи евро в год без вычета налогов (доходы брутто). В этом случае Германия охотно распахнет двери иностранному специалисту, даже если на аналогичную должность претендуют и граждане Германии.

Новые «тайны» Blue Сard
Новые «тайны» Blue Сard

В мире есть немало людей, которые мечтают приехать на работу именно в Германию. Кого-то влечёт сама страна, а кого-то привлекают условия работы. История Blue Сard началась уже давно. Но с первого июля 2014 года этот документ в Германии претерпел существенные изменения, о которых стоит рассказать. Впервые новые правила, одобренные Бундесратом, распространяются не только на работников с высшим образованием, но и на квалифицированных рабочих. Причём этими нововведениями смогут воспользоваться и россияне. Германское агентство занятости составило cписок приоритетных вакансий. Немецкие власти решили облегчить иностранным специалистам, проживающим за пределами Евросоюза, доступ на немецкий рынок труда. Граждане с высшим образованием из стран, не входящих в ЕС, уже имеют возможность трудоустроиться в Германии с 1 августа 2012 года по т.н. закону о Blue Сard. Для ее получения необходимо иметь трудовой договор с зарплатой не менее 47.600 евро в год без вычета налогов (3.967 евро в месяц). Или же не менее 37.128 евро в год (3.094 евро в месяц), если профессия соискателя относится к особо востребованным: инженеры, математики, программисты, работники ряда других технических специальностей, а также врачи. Теперь к ним добавились представители рабочих специальностей, имеющие профессиональную подготовку – монтажники, машинисты и другие.

Удручающая статистика на рынке труда
Удручающая статистика на рынке труда

Вопреки многочисленным ожиданиям впервые за многие годы уровень безработицы в федеральной земле Берлин не снизился. И даже повысился: по сравнению с октябрем 2018 года количество безработных стало на 3000 человек больше, или 7,8 %. Что на 1% больше, чем в прошлом году того же месяца. 

Пандемия и рынок труда в Берлине
Пандемия и рынок труда в Берлине

Угроза распространения коронавируса и ограничительные меры по его сдерживанию продолжают оказывать сильнейшее влияние на рынок труда практически во всех федеральных землях Германии. В июле месяце в Берлине по-прежнему отчетливо наблюдался рост безработицы.

Берлин: спрос на кадры увеличивается...
Берлин: спрос на кадры увеличивается...

К 2031 году в Берлине в некоторых сферах жизнедеятельности города около 40 тысяч человек будут вынуждены по возрасту «покинуть» свои рабочие места. Это затрагивает категории сотрудников, административных служб, учителей и педагогов, служащих подразделений полиции, социальных работников.

Deutsche Bahn AG  предлагает рабочие места
Deutsche Bahn AG предлагает рабочие места

В ближайшие годы Deutsche Bahn AG предполагает создать около 100 000 рабочих мест. Речь идет о машинистах локомотивов, диспетчерах, ИТ-специалистах, инженерах, водителях автобусов, обслуживающем персонале на вокзалах и на железных дорогах.

Теперь Германии требуются не только беженцы
Теперь Германии требуются не только беженцы

Хорошая новость для желающих переехать в Германию. Иностранцам скоро будет гораздо проще здесь устроиться на работу. В августе 2018 года правительство согласовало важнейшие положения нового закона об иммиграции. За основу взяли канадскую модель: в ФРГ будут привлекать молодых и образованных иностранцев, которые готовы работать и платить налоги. Их будут приглашать на постоянной основе, и что особенно важно - легально.

Изменение почасовой оплаты труда в Берлине
Изменение почасовой оплаты труда в Берлине

Ожидается, что уже с 1 мая минимальная заработная плата в федеральной земле Берлин вырастет с 13,00 евро до 13,69 евро брутто в час. Кстати, в последний раз её повышение с 12,50 евро до 13,00 евро брутто в час произошло в июле 2022 года.

Поиск работы в условиях угрозы пандемии
Поиск работы в условиях угрозы пандемии

Реально ли трудоустроиться в Германии во время карантина? Как найти работу во время распространения коронавирусной инфекции? Предлагаем несколько рекомендаций и советов по этой теме.

Пандемия и перспективы на рынке труда
Пандемия и перспективы на рынке труда

Аналитические исследования двух институтов Германии IAB и BIBB свидетельствуют, что к 2030 году возникнет дефицит квалифицированных специалистов в индустрии информационных технологий, в системе школьного образования и в области здравоохранения.

Германию спасут иностранные специалисты

На прошлой неделе были обнародованы данные немецкого Института исследования рынка труда (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung – IAB), которые показали, что сохранить рост экономики ФРГ в ближайшие десять лет можно лишь при условии приезда в страну ежегодно не менее чем 533.000 квалифицированных зарубежных работников, передает издание «Русская Германия». Эти специалисты заполнят пустующие рабочие места в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и сферах обслуживания, которые останутся после выхода на пенсию людей, появившихся на свет во время «беби-бума» в 50-е и 60-е годы прошлого века. По мнению экспертов IAB, Германия должна рассчитывать, в первую очередь, на приезд специалистов из стран, не входящих в Евросоюз. Так как трудоспособное население ЕС в настоящее время убывает точно так же, как и в самой Германии. Сегодня в Германии трудятся примерно 45 миллионов человек. В 2050 году останется (без притока новых кадров) только 29 миллионов трудоспособных мужчин и женщин. Выход на пенсию всех родившихся во время «беби-бума» случится приблизительно в 2030 году. Даже если предположить, что все родившиеся в 70-е годы прошлого века мужчины и женщины «по призыву партии и правительства» встанут к станку или за плуг, стране всё равно к 2050 году будет недоставать 4,4 миллиона трудоспособных юношей и девушек. Также авторы исследования указывают на то, что в 2050 году в Германию из стран ЕС смогут приехать не более 70.000 квалифицированных работников. «Мы уже сегодня должны создать столь благоприятные условия для иммигрантов в Германии, чтобы наша страна стала привлекательной и для жителей из стран третьего мира», – заявил Йорг Дрегер (Jörg Dräger), член Правления фонда Бертельсмана (Bertelsmann-Stiftung). По мнению Дрегера, сейчас Германии необходим закон, который бы гласил, что иммигрант не только допускается до работы в Германии, но и очень желателен для страны. Перефразируя члена Правления фонда Бертельсмана, закон должен открывать приехавшему специалисту широкие перспективы для долгосрочного проживания в Германии. Источник: Русская Германия

Выходцы 200 государств живут в Берлине
Выходцы 200 государств живут в Берлине

Современный Берлин представляет собой симбиоз обычаев, религий, языков, национальных культур и традиций самых различных народов. В столице проживают выходцы 200 государств, общим числом свыше 710 тыс. человек. Около 18% населения Берлина не обладают немецким гражданством.

Берлин: безработица и вакансии
Берлин: безработица и вакансии

По данным Федерального агентства занятости Германии в федеральной земле Берлин в январе месяце несколько выросло число безработных. В настоящее время уровень безработицы составляет здесь 9,7%. 

COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии
COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии

Угроза распространения коронавируса и принятые в связи с этим ограничительные меры оказывают мощнейшее влияние на рынок труда. Растет число безработных в Германии.

«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ КУРСЫ» В БЕРЛИНЕ
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ КУРСЫ» В БЕРЛИНЕ

Сенат Берлина принял к сведению принципиальные положения «Рамочного соглашения о внедрении профессиональных языковых курсов в формате двойного профессионального образования». В первую очередь они ориентированы на лиц с т.н. «миграционной историей».

Ваше мнение востребовано!
Ваше мнение востребовано!

Сенат Берлина принял решение начать публичное обсуждение об изменениях землепользования, связанных с концептуальным планом Ветроэнергетики в Берлине.

Срок получения разрешения на работу сокращается

По заявлению заместителя председателя фракции Союза Томаса Штробля (Thomas Strobl), которое он сделал в пятницу, 11 апреля, лицам, ищущим убежище в Германии, будет разрешено утроиться на работе не через 9 месяцев, а уже через три. «Мы хотим не обрекать людей на праздность, а дать им возможность осмысленно действовать и тем самым зарабатывать свои собственные средства к существованию», - сообщил в интервью агентству Reuters Томас Штробль. Соответствующий законопроект уже рассматривается, сообщает издание «Focus». Председатель ХДС считает, что балканские страны (Македония, Сербия, Босния-Герцеговина) можно считать безопасными. Более 10.000 выходцев из этих стран с начала 2014 года подали заявку на предоставление убежища в Федеративной Республике. Правда, по сообщению Штробля, практически никто из них не имеет права на убежище. Это связано с тем, что в указанных странах больше нет политических преследований.

Миграция без границ: берлинская «жаркая» неделя на раздумья…
Миграция без границ: берлинская «жаркая» неделя на раздумья…

С 20 по 25 августа 2018 года в Берлине проходит неделя "No Borders Integration", посвящённая обмену опытом в области интеграции мигрантов и беженцев. Это трёхсторонний проект между Германией, Россией и Францией. Он организован Mediaost GmbH (Берлин) и Destination Est (Париж) при консультативной поддержке Центра «Такие же дети» (Москва). Проект реализуется при поддержке Министерства иностранных дел ФРГ в рамках программы «Восточное партнёрство и Россия». 

Нет! Вас сегодня не уволят!

По информации, сообщенной журналистам Франком-Юргеном Вайзе, главой Федерального агентства по трудоустройству ФРГ, современная Германия близка к полной занятости, а риск увольнения в ФРГ является минимальным за последние 15 лет, передает rusverlag.de. Вайзе также отметил, что немецкие предприятия стараются покрепче привязать к себе сотрудников, так как руководство опасается перспективы нехватки квалифицированных кадров. Глава Ведомства подчеркнул, что рынок труда очень неоднороден – наблюдаются большие региональные различия. Например, в Баварии отмечается достаточно сильный дефицит специалистов, а в некоторых других регионах безработица превышает 10%. В среднем, уровень безработицы в стране в октябре составил 6,7%, передает «Интерфакс», ссылаясь на немецкие СМИ.

ПОЖИЛЫЕ МИГРАНТЫ В ЭССЕНЕ. ИНТЕГРАЦИОННАЯ РАБОТА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ
ПОЖИЛЫЕ МИГРАНТЫ В ЭССЕНЕ. ИНТЕГРАЦИОННАЯ РАБОТА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ

Часто спрашивают, есть ли положительные стороны в том, как изменилась жизнь пожилых людей в период пандемии. Возможно, проявление населением солидарности, взаимопомощь и самоорганизация под влиянием внешних обстоятельств и есть такой положительный момент. 

Проблемы с мигрантами. Все повторяется. К сожалению
Проблемы с мигрантами. Все повторяется. К сожалению

Турция приняла решение открыть свои границы и не препятствовать попыткам мигрантов и беженцев нелегально попасть в Европу. Кандидат на пост главы CDU, Фридрих Мерц требует создать соответствующие условия, с тем, чтобы избежать ситуации, сложившейся с мигрантами в 2015 году.

Берлин. Меры по административному управлению
Берлин. Меры по административному управлению

Суть представленных целевых установок заключался в радикальном изменении действующих в Берлине положений «Закона об общей ответственности». Пересмотр положений в AZG нацелены на более четкое регулирование обязанностей между земельными, окружными и районными уровнями администрирования.

Поправки к Закону ASOG
Поправки к Закону ASOG

Комитет по внутренним делам, безопасности и общественному порядку Палаты представителей Берлина принял поправки к «Общему Закону об охране общественной безопасности и порядка в Берлине». Оппоненты внесенных поправок выражают свои сомнения и опасения. 

Избирательный ценз в 16 лет в Берлине?
Избирательный ценз в 16 лет в Берлине?

В Палате представителей Берлина с разной долей активности обсуждается вопрос о снижении избирательного возраста с 18 лет до 16 лет. Для принятия решения требуется внести поправки в Основной закон федеральной земли Берлин.

Kita-Qualitätsgesetz в Берлине
Kita-Qualitätsgesetz в Берлине

Kita-Qualitätsgesetz вступил в силу 1января 2023 года, заменив ранее действовавший Gute-Kita-Gesetz. С учетом необходимости реформирования работы в детских садах. В том числе, в плане улучшения процесса ухода за детьми, увеличения наемных квалифицированных сотрудников в дошкольных учреждениях.